五一劳动节，大家都在休息游玩，而有一些人还在兢兢业业地工作。对他们而言，劳动节不仅是个节日，更是名副其实的“劳动”节。5月1日，振东商学院院长李安平院长于百忙之中为公司经理以上人员做了一场题为《人力资源管理九法则》精彩培训，为大家奉献了一场节日的精神大餐。
李院长以诙谐幽默的课堂风格，借古论今、博引旁征，从刘邦、刘备等历史上的用人之道，讲到当今社会上的各种现象，再到振东发展史上的诸多案列，从识、知、选、组、育、用、励、留、放人等九个方面进行了阐述。并要求广大师生在日后的工作中要理论联系实际，将“人资管理九法则”切实运用到工作中，努力为企业培养一支的人才队伍。
人才的重要性，对于任何一个企业、任何一个管理者都无需赘言。但究竟如何才能做到“聚天下英才而用之”？却很少有人能对其进行详细阐述。李院长的《人力资源管理九法则》正是从一个成功企业家的角度对这一问题进行的积极探索，是振东“识德育知，用才聚贤”人才理念的切实体现。
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